Slovensko a jeho krízový nedostatok zdravotníkov
Slovensko sa dlhodobo potýka s alarmujúcim nedostatkom zdravotníckych pracovníkov. Ministerstvo zdravotníctva, vedené Kamilom Šaškom, uvádza, že ak krajina chce do roku 2040 dosiahnuť priemerný štandard EU, je potrebné na pracovný trh pridať približne 77 000 zdravotníkov. Z tohto počtu by malo byť 38 000 sestier a 14 000 lekárov.
Národná stratégia stabilizácie a riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040, ktorá sa aktuálne podrobuje medzirezortnému pripomienkovaniu, obsahuje konkrétne návrhy opatrení na stabilizáciu personálu a udržanie zdravotníkov v systéme. Tento krok je nevyhnutný v kontexte starnúcej pracovnej sily a migrácie odborníkov do zahraničia.
Plány na stabilizáciu a motiváciu zdravotníkov
Ministerstvo zdravotníctva prehlásilo, že stratégia má ambíciu vytvoriť dlhodobo udržateľný systém plánovania, vzdelávania, motivácie a stabilizácie zdravotníckych pracovníkov vo všetkých oblastiach zdravotnej starostlivosti. Návrh opatrení je rozdelený do troch úrovní: krátkodobé, strednodobé a dlhodobé.
V krátkodobom horizonte, s plánom medzi rokmi 2026 a 2028, ministerstvo zameriava svoje úsilie na okamžitú stabilizáciu systému. Medzi prvé kroky patrí naplnenie Národného registra zdravotníckych pracovníkov a získanie údajov, ktoré určia oblasti nedostatku. Taktiež sa má rozšíriť ponuka študijných programov o diplomované sestry na vybraných stredných školách.
Posilnenie kompetencií a rozvojové opatrenia
Jedným z návrhov je aj rozšírenie kompetencií sestier a pôrodných asistentiek v oblasti predpisovania zdravotníckych pomôcok. Ministerstvo plánuje modernizovať predpisy a posilniť úlohu lekárnika, aby nebol výlučne zameraný na výdaj liekov, ale rozšíril svoje služby o poradenstvo a skríning.
Strednodobé opatrenia, plánované na obdobie 2029 – 2034, sa sústreďujú na modernizáciu vzdelávania a stabilizáciu personálu. Ministerstvo plánuje monitorovanie migrácie zdravotníkov, zavedenie mentoringu na školách a zosúladzovanie vzdelávacích programov s európskymi normami. Dôraz sa bude klásť aj na adaptáciu nových pracovníkov a posilnenie psychickej pohody zdravotníkov.
Dlhodobé vízie pre zdravotníctvo
V rámci dlhodobých plánov (2035 – 2040) sa ministerstvo sústredí na udržateľný rozvoj, modernizáciu infraštruktúry a digitalizáciu procesov v zdravotnej starostlivosti. Dokonca nebude chýbať ani návrh na budovanie centralizovaných šatní pre personál a zavedenie štipendijnej schémy, ktorá by podporila získanie a udržanie zdravotníkov v slovenskom prostredí.
Aj keď sú smernice a návrhy ambiciózne, ministerstvo upozorňuje na potrebu reformy riadenia zdravotníctva a primeraného financovania. Aktuálne sa nevyčíslili presné náklady na navrhované opatrenia. Termín ukončenia pripomienkového konania bol stanovený na 15. december.
Zdroj: www.sme.sk/domov/c/slovensko-ma-kriticky-nizky-pocet-zdravotnikov-rezort-navrhuje-opatrenia
