Slovensko zvyšuje atraktivitu zberu ovocia: Mzdy rástli, hľadanie pracovníkov zo zahraničia je na vzostupe
V snahe o zlepšenie podmienok pre poľnohospodárov a pritiahnuť viac pracovnej sily na Slovensku sa minister pôdohospodárstva Richard Takáč vyjadril, že krajina sa snaží dobiehať konkurencychopnejšie podmienky zo strany svojich okolitých krajín. Minister upozornil na čoraz väčšiu potrebu sezónnych pracovníkov, ktorí by pomohli s zberom ovocia a zeleniny. Poľnohospodári sa čoraz častejšie uchyľujú k systému samozberu, ktorý umožňuje zákazníkom samostatne si zbierať plody priamo na políčkach.
Minister Takáč vo videu, ktoré zverejnil na svojich sociálnych sieťach, podotkol, že nábor zamestnancov je v sezónnom hospodárstve čoraz náročnejší. Avšak, tento rok sa podarilo nájsť spoločnú cestu na zlepšenie situácie v spolupráci s ministerstvom práce a zdravotníctva. Novela, ktorú ministerstvo zdravotníctva predložilo na pripomienkovanie, mení podmienky pre zamestnancov v poľnohospodárstve, čo by mohlo viesť k zvýšeniu miezd pre brigádnikov.
Nové podmienky: Znížené odvody aj zisk pre zamestnancov
V rámci týchto zmien sa očakáva, že zamestnanci aj zamestnávateľské firmy zaplatia nižšie odvody, čo by malo uľahčiť nábor pracovníkov do sektora. Podľa odborníkov nie je problémom, že zamestnávatelia nechcú platiť spravodlivé mzdy, ale vysoké náklady spojené s odvodmi a mzdovými nákladmi, ktoré sú pre poľnohospodárske podniky extrémne zaťažujúce.
Darina Mokráňová, výkonná riaditeľka agentúry Index Nosluš, uviedla, že ak farmári chcú ponúknuť atraktívnu čistú mzdu, musia čeliť konkurencii lacnejšieho dovozu, čo robí ich produkty na trhu menej konkurencieschopnými. Na zber jabĺk do Talianska alebo jahody do Švajčiarska sú Slováci ochotní cestovať desiatky alebo aj stovky kilometrov, pretože takéto brigády sú pre nich stále výhodnejšie.
Práca namiesto dávok: Nové prístupy v boji proti nezamestnanosti
Zaujímavou iniciatívou v rámci ministrov je projekt „práca namiesto dávok“, ktorý sa snaží motivovať nezamestnaných k akceptovaniu sezónnych prác v agrosektore. Tento prístup mal za cieľ využiť potenciál pracovníkov, ktorí by inak zostali bez aktivity a pomohol by posilniť pracovný trh v oblasti poľnohospodárstva.
Aj keď sa na Slovensku rozbiehajú zmeny, je dôležité si uvedomiť, že nejde o zázračné riešenie všetkých problémov. Pre zlepšenie situácie bude potrebný komplexný prístup a zhoda názorov medzi všetkými zainteresovanými stranami, aby sa problémy dlhodobo stabilizovali.
