Chudoba na Slovensku rastie aj medzi pracujúcimi
Na Slovensku sa zvyšuje riziko chudoby, čo zahŕňa aj alarmujúci fenomén pracujúcej chudoby. Na nedávnom webinári, ktorý zorganizovala Konfederácia odborových zväzov, upozornil analytik Ján Košč na znepokojujúce trendy na trhu práce. Spolu s ekonómom Antonom Marcinčinom prezentovali výsledky z analytických publikácií KOZ SR, ktoré sa zaoberajú mzdami, pracovnými podmienkami a sociálno-ekonomickou situáciou v krajine.
Prevalencia pracujúcej chudoby
Takmer 11 % zamestnancov na Slovensku žije pod hranicou chudoby. Podľa Košča tento problém nie je len dôsledkom odvodového zaťaženia, ale je zakorenený v širšom nastavení daňového systému. ParticipAnti na webinári tiež diskutovali o vplyve konsolidácie na domácnosti, pričom zlepšenie situácie sa nepovažuje za pravdepodobné bez systémových zmien.
Faktory prispievajúce k zhoršovaniu situácie
Medzi faktory zhoršujúce situáciu na trhu práce patrí neistota v ekonomike, špecifické problémy v automobilovom priemysle a výrazné regionálne rozdiely. Ako paradox skonštatovali, Slovensko čelí nedostatku pracovnej sily odhadovanému na 80 až 100 tisíc ľudí, pričom niektoré odhady hovoria až o 150 tisíc. Pracovnej mobilite prekáža hlavne nedostatok dostupného bývania, čo zhoršuje situáciu pracovníkov.
Regionálne rozdiely v riziku chudoby
Košč spomenul, že riziko chudoby sa veľmi líši v rôznych regiónoch. V Bratislavskom kraji je ohrozených zhruba 8 % populácie, kým v Prešovskom kraji ide až o 28 %. Dôležitou témou bolo aj vysoké daňové zaťaženie bezdetných zamestnancov, čo vedie k tomu, že časť mladých ľudí odchádza za prácou do zahraničia.
Výzva na zmenu a rast miezd
Na záver webinára zaznela jasná výzva na systémové reformy a sústredenie sa na zvyšovanie miezd. Zamestnanci vo verejnom sektore pociťujú stagnáciu reálnych mzdy alebo ich pokles, zatiaľ čo nezamestnanosť má tendenciu rásť. Odborári dôrazne varujú, že ak sa situácia nezmení, problémy s chudobou medzi pracujúcimi sa budú naďalej prehlbovať.
