Trh práce sa ochladzuje: Zamestnávatelia rušia ponuky a zvyšujú platy
V závere roka 2025 došlo na slovenskom trhu práce k zaujímavým, avšak znepokojujúcim zmenám. Mzdy sa prejavili ako rastúce, rýchlejšie než inflácia, čím zamestnancom reálne zvýšili kúpnu silu. Avšak za týmto priaznivým obrazom sa skrýva menej optimistický vývoj zamestnanosti. Analytici, vrátane Tomáša Boháčka z 365.bank, upozorňujú na postupné ochladzovanie trhu práce spojené so vzrastajúcou opatrnosťou firiem.
Údaje Štatistického úradu SR z novembra potvrdzujú, že mzdová dynamika sa čoraz viac distancuje od výkonnosti ekonomiky. Firmy, čelil slabšiemu dopytu, reagujú znižovaním počtu zamestnancov skôr než korekciou rastu platov.
Mzdy rastú, no zamestnanosť klesá
Priemerná nominálna mesačná mzda v novembri 2025 vzrástla vo väčšine odvetví. Najvýraznejším rastom sa pýšili reštaurácie a pohostinstvá, kde mzdy vzrástli o 6,6 percenta. Polovica odvetví dokonca zaznamenala nárast presahujúci päť percent. Na druhej strane, jediným odvetvím, kde došlo k poklesu miezd, bol predaj a opravy motorových vozidiel, ktorý zaznamenal medziročný pokles o 1,8 percenta — ide o prvý pokles od jari 2021.
Reálne mzdy vzrástli o viac než 2% v maloobchode a niektorých trhových službách, avšak predaj vozidiel zaznamenal prepad o viac než 5 percent. Kým mzdy rastú, zamestnanosť klesá: v novembri 2025 ubudlo pracovných miest v šiestich z desiatich sledovaných odvetví. Najväčší pokles zamestnanosti sa objavil vo veľkoobchode, kde došlo k viac než trojpercentnému úbytku.
Optimistické vyhliadky v kontraste so zamestnanosťou
Naopak, rast zamestnanosti prebiehal najmä v sektore ubytovania, kde počet pracovníkov vzrástol o viac než 5 percent, a v reštauráciách či informačných službách. Avšak ani tieto prírastky nedokázali vykompenzovať straty v priemysle a vo vybraných trhových službách, čo naznačuje, že trh práce na Slovensku ostáva v ťažkej situácii.
Podľa Boháčka je súčasný mzdový vývoj zatiaľ relatívne priaznivý. No upozorňuje, že silný nárast platov sa začína snúbiť s klesajúcou zamestnanosťou, čo naznačuje potenciálne problémy do budúcnosti. Vzhľadom na globálne trendy, ako digitalizácia a umelá inteligencia, sa predpokladá, že dôjde k úbytku pracovných miest najmä v IT a administratíve.
Riziká na obzore
Prichádzajúce obdobie prináša niekoľko rizík, vrátane domácej ekonomickej neistoty a slabšieho zahraničného dopytu. Firmy sú čoraz opatrnejšie pri náboroch a investičných rozhodnutiach. Tieto faktory naznačujú, že ačkľ už v súčasnosti nezamestnanosť nevykazuje prudký nárast, odolnosť trhu práce bude z roka na rok klesať. S ohľadom na vývoj situácie je viac ako zrejmé, že slabšie ekonomické vyhliadky by mohli mať dlhodobé následky. Trh práce sa pred nami doslova lámu, a s tým prichádzajú aj obavy o budúcnosť zamestnanosti a hospodárskeho rozvoja.
Zdroj: www.sme.sk/index/c/trh-prace-sa-lame-firmy-rusia-ponuky-a-radsej-dvihaju-platy
