Koniec projektu v USA: Hromadné prepúšťanie v IT firme
Hromadné prepúšťanie sa v súčasnosti deje v IT spoločnosti ABB Solutions Slovakia, ktorá sídli v Košiciach. Podľa potvrdení vedenia firmy budú musieť prepustiť 61 zamestnancov, pričom dôvodom tohto kroku je ukončenie projektu zo strany amerického zákazníka. O tejto situácii informoval portál Aktuality.
Prepúšťanie v košickej firme sa oficiálne začalo už v apríli, avšak firma predtým nahlásila na košickom úrade hromadné prepúšťanie s predpokladaným počtom 66 ohrozených zamestnancov. Z tohto počtu sa piatim pracovníkom podarilo nájsť alternatívne zamestnanie na iných oddeleniach spoločnosti. Podľa hovorcu firmy, Petra Štupáka, sa celkové prepúšťanie uskutoční postupne v období od apríla do septembra 2026.
Firma ABB Solutions Slovakia oznámila, že zamestnanci boli o plánovanom prepúšťaní informovaní včas a to v súlade s legislatívou. Zamestnancom bola poskytnutá možnosť využiť bezplatné konzultácie s externými právnikmi, aby mali lepšie porozumenie svojich práv a možností. Okrem toho sa uskutočnilo aj stretnutie s pracovníkmi Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, kde zamestnanci mohli získať cenné rady ohľadom hľadania novej práce.
Prepúšťanie sa primárne dotklo administratívnych pozícií, konkrétne pozície Medical Biller, ktoré sú špecifické pre trh USA. Podľa vyjadrení firmy, tento krok bol nevyhnutný v súvislosti s organizačnými a kapacitnými zmenami, ktorých cieľom je prispôsobiť sa aktuálnym marketovým podmienkam.
Vzhľadom na túto situáciu sa objavujú obavy ohľadom budúcnosti zamestnania v košickej IT firme, najmä keď v globálnom meradle viaceré technologické spoločnosti čelili podobným výzvam a prepúšťaniu zamestnancov. Spoločnosti ako AT&T evidovali podobné neúspechy v súvislosti s digitalizáciou a automatizáciou pracovných miest, ktoré viedli k nahradeniu ľudských pracovníkov technológiami.
Vytyčovanie budúcnosti je pre zamestnancov ABB Solutions Slovakia nepopierateľne ťažké, avšak firma sa snaží zabezpečiť, aby dotknutí zamestnanci mali prístup k pomoci a podpornej infraštruktúre, ktorá im pomôže pri tranzícii do nadchádzajúcich pracovných rolí.
