Transformácia trhu práce v Prievidzi
Na nedávnych pracovných trhoch v Prievidzi sa predstavilo viac ako 20 zamestnávateľov z hornej Nitry a okolitých regiónov, ktorí ponúkli rôzne voľné pracovné miesta. Tento trend naznačuje zmenu štruktúry ponuky, pričom sa odráža aj na ustupovaní automobilového priemyslu v regióne, ktorý bol donedávna dominantný.
Rôznorodé odvetvia sa zapájajú
Oproti predošlým podujatiam sa tentokrát zúčastnilo viac firiem z iných odvetví než iba z automobilového priemyslu, čo môže signalizovať širšie možnosti zamestnania pre obyvateľov regiónu. Kontaktné centrum Prievidza, ktoré organizovalo toto podujatie, sa zameriava na informovanie uchádzačov o práci a predostretie ponúk zamestnávateľov na jednom mieste.
Nové príležitosti od nových zamestnávateľov
Koordinátor tohto centra, Ľuboš Maxina, uviedol, že v rámci akcie sa podarilo priviesť viacerých nových zamestnávateľov do regiónu, vrátane bojnickej nemocnice, ktorá sa stala významným zamestnávateľom. Na tohtoročných trhoch sa zúčastnilo takmer 25 zamestnávateľov, pričom počet účastníkov vzrástol z predchádzajúcich 300 na viac ako 600, čo jasne ukazuje na zvyšujúci sa záujem občanov o pracovné príležitosti.
Vzdelávanie a rozvoj zručností
Hudobná škola Kobes z Prievidze, ktorá tiež predstavila prácu na trhu, ponúkla vzdelávacie kurzy pre nových záujemcov o zamestnanie. Spoločnosť oznámila, že ich výučbové programy sa zameriavajú na praktické zručnosti, ako sú ručné zváranie alebo obsluha CNC strojov, a sú navrhnuté tak, aby pomohli študentom nájsť zamestnanie v priemysle, čo môže prispieť k riešeniu nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily.
Dopyt po odborných zamestnancoch
Spoločnosť GeWiS Slovakia, ktorá zamestnáva približne 1000 pracovníkov, potvrdila svoj dlhodobý záujem o kvalifikovaných zamestnancov. Šéfka HR oddelenia, Zuzana Rosta Dolníková, zdôraznila, že v regióne je stále vysoký dopyt po technických odborníkoch, ako sú obrábači kovov, elektrikári a údržbári, čím sa ukazuje potreba vzdelávať a zatraktívniť pracovné pozície v týchto oblastiach.
Regionálne dopady transformácie
Kontaktné centrum v Prievidzi sa pripravuje na spravodlivú transformáciu, ktorá nezohľadňuje iba zamestnancov baní a elektrárne, ale ovplyvňuje aj široký okruh zamestnancov v iných profesiách, vrátane vodičov a pracovníkov dodávateľských firiem. Uvedomuje si potrebu podporiť a poskytnúť služby pre každého, kto sa ocitne v tejto premenlivé situácii na trhu práce, aby mohol nájsť adekvátne zamestnanie alebo sa vzdelávať a prispôsobiť sa novým výzvam.
